点击图片了解详情 51.做市场如农民种庄稼一样,播种,锄草,浇水,施肥,喷药,一个环节都不能少,缺个那个环节,后期一定会付出很大的代价去填充,营销无捷径。 52.由于职业性质,经常出差在外,偶尔撩个妹,释放一下,那是情趣;经常撩妹,那是重度精神病态。 53.最后的备胎就是持续的学习力,自己不停的增值,筹码永远是能力是否匹配他人需要的解决问题。 54.市场问题无解时,亲自走访市场几次,回来之后,脑海会发现灵光闪现,因为现场有神灵。 55.当一个企业一旦出现利润亏损时,已经给你发出即将离开的预警。 56.在企业混,切忌做“墙头草”的人物,跟对一个人,走到底。 57.几乎所有的企业高管元老就那么几个,上上下下只不过是老板玩的敲打他们的游戏,老板没有真心干掉的意思,重要的是你必须看清这一点。 58.牛逼的有良知的老大即使倒台,也值得追随,记住:老大翻身的速度也很快。 59.不论你所处的组织内外环境多么恶劣,记住:不要纯粹为了职场政治斗争而忽视业绩,业绩才是一切斗争的基石。 60.所谓的职场贵人,也就是他需要,你正好专业,最重要的是他放心,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的的恨。 61.老板,员工,客户这三个是不同方向的三条线,唯一交叉的是大家都有钱可赚,没钱赚的苦日子谁也别想消停。 62.不要担心你的业绩,老大看不到,如果真看不到的话原因有二:其一、老大不想看到或装着看不到。其二、你的业绩不足够大或你自己认为大,做到如太阳一样,光照四射,就没有看不到那一说辞。 63.要相信领导的记忆力很好,好的不一定记得很清楚,但你的坏的地方一定记得很清楚。 64.上司特意追究某一件事,最好不要撒谎,如果非得撒谎,最好是一个有准备的能自圆其说的谎言,要记住:领导特意追究某件事的前提是有备而来。 65.想翻脸就要用兄弟情意追求共同利益;想长久,要用共同利益追求兄弟情义。 66.职场,并不是每一场都适合裸演。 67.可以越级光怀,不可以越级管理;但可以逐级报告,越级投诉。 68.销售人员只会做你考核的事情,人之初,性本懒。 69.夏虫不可语冰,井蛙不可语海,不在一个频道,就不要论道,只与同好争高低,不与傻瓜论短长,说的也是这个道理。 70.塑造自己的品牌标签—忠诚,敬业,认真等正能量的,不要是那些懒惰,自私,小气等负面的,你的标签塑造来源你平日的工作生活每一句细节。 71.道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成;切忌眼高手低,一瓶不满半瓶晃荡。 72.人情化管理与人性化管理是两个概念。 73.高层做正确的事,底层正确的做事,高层谈战略,基层谈执行。 74.提高执行力最好的方法是就是不停的追踪,如同抗战日期哨兵的冲锋号。 75.执行层面,越简单越好,设计出发点最好参照对象——“傻子”。 76.从赚钱角度上讲,不要试图改变boss,原因:1.老板是很难改变。2.老板会让错误自己改变,非他人。如果非得去改变老板的话,大部分的下场是很难堪的。 77.销售工作如同母鸡下蛋,不要一直抱怨母鸡拉屎的又臭又脏,而要研究如何让母鸡更多的下蛋,任何一份工作都是这样,抱怨,憋屈,繁琐是常态,不是游戏规则的制定者,又要一定调整自己享受游戏规则下的乐趣。 78.一万小时理论并非完全正确,但专业娴熟的技能一定是经过大量刻意的反复的练习。 79.未来最值钱的信用,无信用不交易,高级信用是安生立命的金字招牌。 80.付久者,飞必高;开先者,谢独早,上帝让其灭亡,必令其先疯狂。 81.朝里有人好办事,背靠大树好乘凉,跟对人享用一生。 82.一个行业干的越久,就会觉得圈子越小,积点好口碑还是很有必要的。 83.过程做的好,结果自然好,前提是过程负激励,结果正激励。 84.窝里斗,有时候是老板纵容和愿意看到的,制衡是老板最喜欢的权术之一。 85.职场高手一定是高情商与高智商的结合体。 86.会哭的孩子有奶吃,同情弱者是人的本性,如何哭看个人的造化了。 87.灰色收入的事,一个人操作不了的,最好相对合理分配一次,否则,总有一天会被利益受损方给出卖了。 88.不要做企业里面传播负能量的人,自古以来,扰乱军心者,杀无赦,实在感觉憋不住,在企业外找人倾诉去。 89.铁打的营盘流水的兵,风水轮流转,谁也别太为难谁,都是出来混口饭吃的。 90.慈不带兵,情不立事,义不理财,善不为官,但“我出来工作,不是来交朋友”这句话是老板希望看到员工这样做,打工的你,自己掌握就行了。 91.内部的财务数据报表可以揭穿销售工作汇报的一切谎言。 92.当老大,一定要很强的经营意识,经营意识通俗的讲就是企业要赚钱,持续的赚钱,不赚钱等于犯罪等于耍流氓。 93.在企业混,得有几个经常帮你呐喊助威的人还是很有必要的。 94.企业的大会上,老板谈企业的愿景,创业的艰辛;员工喊口号,举手效忠;都是鬼哄鬼的把戏。 95.不要为所谓的奖金沾沾自喜,财务预算内朝三暮四的游戏吧了。 96.选择大于努力,看准了就冲上去,自身情况不已,不要咨询太多人,否则,如同小马过河。 97.一个企业精神财富的丰富程度远远大于所给予的物质财富时,马上立即选择离开。 98.治疗在企业叽叽歪歪怨声载道的方法就是选择创业,如果还顾虑这担心那,那就闭住自己的嘴巴,清空自己,老老实实上班。 99.销售最终的结局就是“邓氏理论”——黑猫,白猫逮住老鼠就是好猫。 100.万事在于沟通,障碍与间隙从沟通减少开始。 点击回顾前50句精彩语录: 介绍:营销专家朱朝阳,思想的碰撞,智慧的交锋,经验的分享,兴趣的聚合:ADEA518 文来源:营销透视镜