目前我国有13亿多人口,农村人口9亿多,占总人口的70,农村市场潜力巨大,可以说是一座巨大的宝藏等待着我们去挖掘。新形式下催生了中国新农村经济蓬勃发展,农民朋友的经济收入和消费需求大幅提高。农村市场的再次振兴和崛起,无疑为众多企业进军农村市场开辟了更广阔的发展蓝海。 如何进军乡镇市场,如何在农村市场开发中分一杯羹,是摆在我们面前急切需要解决的问题。 “临渊羡鱼,不如退而结网”,认真调研了区域内所有薄弱县乡市场,根据“建队伍、做标准、树样板、抓落实”四步走方法,系统的提出了乡镇市场开发方案,形成乡镇市场健康、和谐、持续发展的良好局面。 下面就某品牌经销商对某乡镇市场开发实例与大家分享,不足之处敬请指正。 一、建队伍,形成“专车专人专业化考核” 1、市场要想健康长久发展,没有一支专业稳定的业务队伍是不行的,针对乡镇市场实际情况,某商行对市场投入业务员5名,车辆3部,并进行合理分工。该市场下辖乡镇20个,320国道穿境而过,把市场平分为二,我们就以320国道为界线,各安排一辆铺货车,县城单独划成一个片区,自建、特殊渠道安排一名专职人员负责,形成分工明确、责任到人的管理模式。 2、有了专人专车,客户又和业务员结合,制定了《业务员工资考核方案》,实行多劳多得、按劳分配、新品重奖的管理原则,五日一进度、十日一开会、一月一考核,使业务员积极性大幅提高,战斗力大大加强。 二、贯彻落实《县乡市场开发8要点》,实现乡镇开发新局面 1、前期公司由于下发了若干个标准,效果很不明显,该市场也是如此,为什么呢?这就好比时间,人们戴一只手表的时候就可以断定时间的多少,而要有两只手表就无所适从了,所以市场运作标准也只能有一个,并且把这个标准长期坚持才能达到事半功倍的效果。 2、标准很重要,制定标准尤为重要,“水无定形、市无定势”,为了制定乡镇市场运作标准,走访了所有的薄弱县乡市场,然后制定了具有纲领性的、典型的《县乡市场开发8要点》,给该市场乡镇开发指明了方向,该商行的老板和业务员通过对本方案的学习信心百倍、斗志昂扬。现有顺口溜一篇: (1)考核专车专人办,不然开发难实现。 (2)老板看看是关键,你不看看它就乱。 (3)产品建设六一O,差异产品最赚钱。 (4)样板市场六个三,构建网络不容缓。 (5)市场铺货八步骤,诚信经营才长远。 (6)盒子货架进门见,长期坚持才算难。 (7)产品新鲜价不乱,一个不行罚一千。 (8)自建渠道要重视,一年以后尽开颜。 注: 产品建设六一O, 即每间乡镇市场终端店至少进6个品种,2间门店至少进10个品种。 样板市场六个三, 即县级市场至少做3家样板农贸、30的样板乡镇、每个乡镇做3家样板超市、3个样板批发、3台烤肠机、3台煎烤锅。 3、业务人员严格贯彻落实办事处制定的《客户业务员市场铺货8步骤》,即:1看2商3压4出货5摆6收7记8结帐。 乡镇市场实现了终端品种多元化、牌面最大化、价格统一化、日期新鲜化、客情和谐化的新局面。 1)看: 业务员每进入一家店,与老板问好后首先看产品的排面,检查产品是否摆放整洁、是否缺货、是否有临期、过期产品等。 2)商: 和终端老板商量新品进店、补充货源等事宜,同时让老板现场品尝新产品并征求建议。 3)压: 若本终端客户同时经营竞品或是销量大户,就要考虑怎么样让老板多进我们双汇产品,目的是抢占终端库存,挤压竞品。 4)出货: 和终端老板沟通好以后可以开始下货,下货时一定注意轻搬轻放,以免损坏产品,造成损失。 5)摆: 摆放产品时要遵循双汇产品陈列原则,新品在前,双排陈列;袋装在上,单支在下,纵向陈列。 6)收: 清点、回收有质量问题的产品或临期、过期产品。 7)记: 准备一个笔记本详细记录好终端老板的意见、其他细节问题等。 8)结帐 :最后一个步骤才是开单结帐,然后和终端老板告别,完成一个终端店的铺货工作。 三、树样板:“榜样的力量是无穷的” 该市场有20个乡镇,每个乡镇面积或销量相对较大的终端有1-3家,做好这1-3家终端店,将会给本乡镇的其他终端树一个学习的榜样。所以做好样板店尤为重要,在做乡镇市场样板店的时候,我们遵循的是3个原则。 1、整改要有改观。 整改后一定要把标准拔高,无论是品种、牌面、形象等要高到竞品无法逾越的标准,让竞品望而止步、丧失信心。 2、整改要有投入。 每个形象店要投入至少一个货架,产品全部都由陈列盒摆放。 3、整改要有固化。 形象店整改好后要长期坚持,严防三天打鱼两天晒网。 四、抓落实,强有力的执行——县乡开发的有力武器 抓落实就是落实执行力,所谓执行力,就是把想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。该市场为了落实好办事处的县乡开发方案,采用了以下4个方法进行监督、执行。 1、每天上午业务员给经理汇报前一天乡镇市场开发的落实情况,取得了哪些成果、存在哪些问题等。 2、每5天集体召开一次业务员会议,大家集中群策群力,讨论解决乡镇市场开发的难题。 3、每10天出一次乡镇市场开发进度表,使每个业务员都清楚自己的工作进度,营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。 4、每个月底通报本月乡镇市场的开发进度考核,奖励先进、鞭策落后。 “天道酬勤”,该市场经过两支队伍的不懈努力,县乡市场开发取得了阶段性的胜利,全年销售同比增长31。 最后共享此商贸公司的“五做”精神,和大家共勉: 简单的工作重复做, 重复的工作坚持做, 做不愿做到的事情叫突破, 做不敢做的事情叫创新, 做不能做到的事情叫改变。 文来源:买卖仓(ID:MMC3366) 点击阅读原文 查看更多第四届快消品+互联网大会盛况... -END-