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彼得・德鲁克,管理大师中的大师说过,企业管理当中,绩效管理无疑是最重要的,不幸的是,他往往又是管理领域当中最薄弱的领域之一,众所周知,绩效管理有诸多裨益,支撑企业的战略实现让工作不茫然,通过绩效管理找出影响绩效实现的障碍使团队变得不盲目,抓住工作的关键点,使得团队将有限的精力投入到正确的事情上,不瞎忙。 那么在企业实践当中为什么对绩效会有那么多的抱怨呢,这些……
