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在当今的企业管理当中,采用“绩效管理”的管理方式激励员工,是很多企业在做或者将要做的重要管理措施之一。 但是,近期关于绩效管理的各种声音,比如“绩效主义毁了索尼”、“GE都不玩绩效考核了你们还玩吗?”,导致绩效管理饱受争议,很多管理者质疑绩效管理的作用。加之部分管理者认识到“绩效管理是世界性难题”、“绩效管理是一把手工程”,推行绩效管理看似不那么“美好”……