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雷永军的文章
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家族企业：交接班的尴尬和智慧！
点击阅读原文查看详情 写在前面 在中国,民营企业组织结构有这么几种形式: 一种是家族式:七大姑八大姨、叔伯表哥堂弟,夫妻两家携手等等; 一种是兄弟式:同学抱团,战友取暖,前同事搭班子; 一种是合伙式:技术和市场配套、人才和资金结合、市场和资金联姻等等; 一种是理想式:为了共同目标,各路英雄同聚,八仙过海各显神通,虽然有矛盾,但因为目标一致,往往容易化解。 我……
雷永军中国奶粉：我们折腾的15年
引子:15年是一瞬间 只要人类还要繁衍,婴幼儿奶粉这个行业就不会灭亡。只要人类还没有找到代乳品的食品,婴幼儿奶粉这个行业就会一直发展。 过去的15 年,我一直用两句话激励奶粉行业的企业家,希望他们能够做大做强,能够代表中国乳品企业屹立在世界乳业之林。 15 年过去了。 15 年前的老大三鹿退出了历史舞台,老二、老三增长乏力,后面还有很多家找不到北、岌岌可危……
雷永军新官上任'七'把火
朋友A君在一家贸易公司工作,工作兢兢业业很负责任,深受公司总经理的赏识。三年时间从一位普通员工升任为公司部门经理。作为朋友我去祝贺时却发现A君面容憔悴、精神萎靡,完全失去了往昔的风采。原来A君上任不到一个月,就受到了来自各方面的挑战,各种各样的关系协调和意想不到的工作障碍使得A君把工作搞得一团糟,自己亦疲惫不堪。 原本的祝贺变成了诉苦谈心。A君的心情坏到了极……
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