张庆西的文章

为何绩效管理不见绩效？

绩效管理对企业来说有三大核心作用:第一个通天梯,第二鲢鱼效应,第三个是驱动器。 何谓通天梯? 就是从屌丝到CEO逆袭机制。试问一下,企业若没有绩效考核,怎么来提拔员工?无非两种,一种凭感觉,第二种凭关系,如果一个员工有真本事,但不会巴结上级,有可能被埋没。相反,那些会逢迎、会搞关系,而没有真本事的员工,一定上位。这就是典型的企业内部政治黑暗吗。清朝灭亡重要原……