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苗国军的文章
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豫酒振兴的思考之一：从“诚信营销”开始
从最近看,省政府在“豫酒振兴”的工作上,的确很重视,投入的精力也很大,各个企业也都有动作,据说各个老板也都很上心。 但豫酒能否真正振兴,关键还在于企业本身,企业做不好,政府再努力也是白搭。 从上一个黄金十年到今天的行业复苏,豫酒都没有真正抓住机会崛起,是有内在原因的,这些原因不找到,这些问题不解决,豫酒振兴到最后很有可能仍沦为口号。 今天,在豫酒振兴的大形势……
苗国军公司是怎么把员工的积极性一点一点消灭殆尽的？
有些公司士气高涨,有些公司死气沉沉,差别巨大。下面这些就是很重要的原因,做的好,士气就高涨,做的不好,士气就低落。 一、不信任 这里的信任,指的不是无条件的信任,也不是不监督的信任,而是对人品和能力的基本信任。信任,更能激发员工的积极性和主动性,不信任,员工更多的就是得过且过,不会主动的干活。 信任的故事:很多年以前一个同事,当时公司安排他去谈个工厂的租赁……
苗国军很多企业发展不起来，就是因为这个原因
商业模式里,最大的挑战是什么?不是数据,也不是技术,其实是人。很多人可能更关心核心管理者和中层,但如果一个企业留不住员工,这个企业是没有未来的。 人,是任何组织健康快速发展的必要条件,要想做好工作,在团队的组建和能力提升上,必须花大量的精力。进入筛选要有硬条件,过程筛选必须看业绩,加大培训力度,经常性沟通,把企业的理念深入到每个人尤其是关键岗位至关重要。当商……
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