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title: "说真的，只拿底薪是简直是做销售的耻辱！"
description: "很多人都认为, 底薪越高,挣的越多, 但从来没有想过, 真正依靠底薪的人, 是一辈子不会发大财的。 事实上,底薪, 只是证明你能力的一个简单标识, 不过是一个基础生活的保障罢了。 那些依靠底薪生活的业务员, 都是过得很差劲的人, 那些不在意底薪的业务员, 才是真正牛逼的业务员。 假如给你三个选择,你会选哪个: A:2000底薪,4%的提成。 B:3000底薪……"
author: "醉道人"
publisher: "新经销"
email: "zhaobo258@gmail.com"
telephone: "+8615854817671"
published: "2016-07-28"
language: "zh-CN"
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# 说真的，只拿底薪是简直是做销售的耻辱！

> 很多人都认为, 底薪越高,挣的越多, 但从来没有想过, 真正依靠底薪的人, 是一辈子不会发大财的。 事实上,底薪, 只是证明你能力的一个简单标识, 不过是一个基础生活的保障罢了。 那些依靠底薪生活的业务员, 都是过得很差劲的人, 那些不在意底薪的业务员, 才是真正牛逼的业务员。 假如给你三个选择,你会选哪个: A:2000底薪,4%的提成。 B:3000底薪……

很多人都认为,
底薪越高,挣的越多,
但从来没有想过,
真正依靠底薪的人,
是一辈子不会发大财的。
事实上,底薪,
只是证明你能力的一个简单标识,
不过是一个基础生活的保障罢了。
那些依靠底薪生活的业务员,
都是过得很差劲的人,
那些不在意底薪的业务员,
才是真正牛逼的业务员。
假如给你三个选择,你会选哪个:
A:2000底薪,4%的提成。
B:3000底薪,2%的提成。
C:没有底薪,10%的提成。
结果是:
选择B的,都是很多一般的业务员,
选择A的,都是比较好的业务员,
选择C的,都是牛逼的业务员。
牛逼的业务员,是如何炼成的
1:不会斤斤计较底薪的多少,还有一时的得失。
假如你去面试,有两个选择:
A是一家小公司,产品也有限,
公司实行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司,产品还不错,
公司实行的是低底薪+高提成。
难道你会因为500块钱,选择你不中意的小公司吗?
2:先做事,后提要求。
有些业务员,干了几年销售,自恃经验丰富,提高自身身价,还没去公司,就跟老板提各种要求,但真正去了公司,做得又有限,因为期望值和现实的差距,最后落败而逃。
而真正牛逼的业务员,从来不先提要求,而是先脚踏实地的干好本职工作,证明自己之后再提出自己要求,反而得到了老板的重视。
3:功夫在工作之外,不会计较加班和辛苦。
老实说,销售这个行业,除了坐办公室的,谁要说八小时工作制,绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了,业务员跑业务哪里有什么上下班时间,如果你每天都在纠结自己命苦,纠结自己工作时间太久,哪里还有什么心思抓着客户的心。真正牛逼的业务员,从来不会把时间浪费在这些小事上。
4:学会取舍,放弃一部分不属于自己的客户。
客户越多越好,但不是每个客户都是你的重点工作对象,如果你没有重点,反而会失去更多的客户。客户是上帝,我们要重视上帝,但也不能满足上帝所有的要求,否则就是溺爱客户,还要承担溺爱带来的各种后果。
真正牛逼的业务员,不会被客户牵着走,会勇敢对客户说不!
5:做人比做事重要,诚信比挣钱重要。
跟客户约好了8点见面,如果你拖拖拉拉10点才到,就算你公司牛逼,客户跟你合作的意向也会打折。为了说服客户,你撒了一个小谎,客户不知道还好,万一知道了这是谎言,结果不堪设想。真正牛逼的业务员,从来不会为了说服客户,而丧失做人的原则,做一个值得信任的人,才是深度合作的基础。
如果你干了一年销售,
没有挣到钱,是没有经验。
如果你干了三年销售,
没有挣到钱,是没有压力。
如果你干了十年销售,
没有挣到钱,是没有诀窍。
如果你干了一辈子销售,
没有挣到钱,是浪费时间。
愿每一个销售人,
都牛逼的挣钱,做牛逼的销售人!
-END-
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