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title: "为什么他是老板你在打工？郭台铭一番话醍醐灌顶"
description: "在董事长办公室写这句话的这个人叫郭台铭,鸿海集团总裁台湾企业鸿海精密(下属富士康科技集团)创办人。 他去自己的工厂视察的时候 简单地和厂里的工程师做了个交流 而其中有好事者大声追问总裁: “为什么累死的是我,首富却是你?” 敢这样问的人也是有点狠角色的感觉 真是让人为他捏一把冷汗 而郭台铭的回答简单明了 发人深思,震撼全场! “我们之间有三个差别” 第一……"
author: "新经销"
publisher: "新经销"
email: "zhaobo258@gmail.com"
telephone: "+8615854817671"
published: "2018-01-04"
language: "zh-CN"
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attribution: "新经销 — https://xinjignxiao.com/zh/articles/%E4%B8%BA%E4%BB%80%E4%B9%88%E4%BB%96%E6%98%AF%E8%80%81%E6%9D%BF%E4%BD%A0%E5%9C%A8%E6%89%93%E5%B7%A5-%E9%83%AD%E5%8F%B0%E9%93%AD%E4%B8%80%E7%95%AA%E8%AF%9D%E9%86%8D%E9%86%90%E7%81%8C%E9%A1%B6-18d45699/"
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# 为什么他是老板你在打工？郭台铭一番话醍醐灌顶

> 在董事长办公室写这句话的这个人叫郭台铭,鸿海集团总裁台湾企业鸿海精密(下属富士康科技集团)创办人。 他去自己的工厂视察的时候 简单地和厂里的工程师做了个交流 而其中有好事者大声追问总裁: “为什么累死的是我,首富却是你?” 敢这样问的人也是有点狠角色的感觉 真是让人为他捏一把冷汗 而郭台铭的回答简单明了 发人深思,震撼全场! “我们之间有三个差别” 第一……

在董事长办公室写这句话的这个人叫郭台铭,鸿海集团总裁台湾企业鸿海精密(下属富士康科技集团)创办人。
他去自己的工厂视察的时候
简单地和厂里的工程师做了个交流
而其中有好事者大声追问总裁:
“为什么累死的是我,首富却是你?”
敢这样问的人也是有点狠角色的感觉
真是让人为他捏一把冷汗
而郭台铭的回答简单明了
发人深思,震撼全场!
**“我们之间有三个差别”**
**第一:**
30年前我创建公司,是赌上全部家当
不成功便成仁
而你寄出履历表后就来我们公司上班
而且随时可以走人
我们的差别在
**“创业与就业”******
**第二:**
我根据市场不断创新,到处对接资源
而你只是做你份内的工作,还时不时闹情绪
我们之间的差别在
**“选择与被选择”**
**第三:‍**
我24小时都在思考公司如何发展,如何创造利润
每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来
而你只要想什么时候能休息,哪些对你不公平
我们之间的差别在
**“责任的轻重”**
“搞明白这3个差别,就不会纠结自己的现状
而是学会和公司一起成长
你将来才有可能成为公司的顶梁柱”
**各位同仁:**
**我们可以自我检视一下自己的工作态度!**
如果:
> (1)你只是接电话,告诉客户不知道、没办法。
>
>
>
>
> (2)你只是开订单,不连络、不追踪,有问题不回报、不处理。
>
>
>
>
> (3)你只是打报表,不确定数字正确性。
>
>
>
>
> (4)你只是接电话,从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
>
>
>
>
> (5)你只是认为自己是助理,从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
**那么,你不够格做一个称职的助理,你的工作,任何人都可以取代。**
如果:
> (1)你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
>
>
>
>
> (2)你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
>
>
>
>
> (3)送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。
>
>
>
>
> (4)报价后,从未追踪为什么没有订单,差多少可以成交
>
>
>
>
> (5)订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。
>
>
>
>
> (6)订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。
>
>
>
>
> (7)你从未想过在客户面前更专业、更守信。
>
>
>
>
> (8)工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
>
>
>
>
> (9)你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
**那么,你不够格做一个称职的业务人员,你在是我们大家的负担。**
如果:
> (1)你不把客户需求当非常的重要。
>
>
>
>
> (2)你不把客户抱怨当作优先解决的事项,主动追查检讨。
>
>
>
>
> (3)你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。
>
>
>
>
> (4)业务反应客户的问题,你嫌他烦。
>
>
>
>
> (5)客户反应品质的问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。
>
>
>
>
> (6)你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
>
>
>
>
> (7)你每天上班当作例行工作、不主动寻找问题、改善品质。
**那么,你不够格做一个称职的生产部主管,与你共事,我很疲劳。**
每日我们在外努力,没有良好的品质,没有良好的服务做后盾,一切效果会打折扣,对客户的承诺都会跳票,我们便成口才一流、品质二流、服务三流的公司。
看到这里,作为员工的你还在抱怨老板拿钱多你拿钱少吗?
任何人的付出与收获一定成正比。
遇到心结,可以互换角色,站在老板的角度想问题,正所谓理解万岁。
不抱怨,心感恩,才会做好工作,成就自己。
文来源:综合整理自网络
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